Inquiry
Form loading...
ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਚਾਰਜਿੰਗ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਤਾਇਨਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਗਾਈਡ: ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਘਰਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ
ਬਲੌਗ
ਬਲੌਗ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ
ਫੀਚਰਡ ਬਲੌਗ
0102030405

ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਚਾਰਜਿੰਗ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਤਾਇਨਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਗਾਈਡ: ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਘਰਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ

2025-11-11

1_ਕਾਪੀ 2

(ਚਾਰਜ ਫਰਾਂਸ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ 2024 ਵਿੱਚ ਚਾਰਜਿੰਗ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਸੀ, ਜਿਸਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ 115% ਸੀ; ਚਿੱਤਰ ਸਰੋਤ: ਓਕੇਮਪੇਨਨ/ਡ੍ਰੀਮਟਾਈਮ)

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਫਲੀਟਾਂ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਿਜਲੀਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਚਾਰਜਿੰਗ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪਾਰਕਿੰਗ ਸਥਾਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਰਹੀਆਂ। ਚਾਰਜਿੰਗ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਤਾਇਨਾਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਅਤੇ ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਘਰਾਂ ਤੱਕ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇਹ ਸਵਾਲ ਹੁਣ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਆਪਕ ਊਰਜਾ ਤਬਦੀਲੀ ਰਣਨੀਤੀ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਹਨ।

ਇਹ ਲੇਖ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਠੋਸ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਚਾਰਜਿੰਗ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਸੰਚਾਲਨ ਪਹੁੰਚਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

I. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਾਰਕਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ

(ਚਿੱਤਰ: ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚਾਰਜਿੰਗ ਲਈ INJET Swift 2.0)

1. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਪਾਰਕਿੰਗ

ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਆਪਣੀਆਂ ਪਾਰਕਿੰਗ ਥਾਵਾਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਚਾਰਜਿੰਗ ਸਟੇਸ਼ਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸੁਤੰਤਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇਹ ਥਾਵਾਂ ਕਿਸੇ ਕੰਡੋਮੀਨੀਅਮ ਇਮਾਰਤ ਵਿੱਚ ਨਾ ਹੋਣ।

ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਦੋ ਸਥਿਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ:

a.) ਸਮੂਹਿਕ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ: ਕੰਡੋਮੀਨੀਅਮ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਇੱਕ ਸਾਂਝੀ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਹਿ-ਮਾਲਕਾਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੁਆਰਾ ਵਿੱਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ (ਊਰਜਾ ਕੋਡ ਦੇ ਲੇਖ L.353-12 ਅਤੇ L.353-13 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ)।

b.) ਸਮੂਹਿਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ: ਕੰਪਨੀ ਕੰਡੋਮੀਨੀਅਮ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਕੋਡ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ L.113-16 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਆਪਣੇ ਖਰਚੇ 'ਤੇ, ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਸਥਾਪਨਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਟਰਮੀਨਲ ਜਾਂ ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਬਿਜਲੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ 10 ਜੁਲਾਈ, 1965 ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 65-557 ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ (ਆਰਟੀਕਲ 25.j) ਦੇ ਪੂਰਨ ਬਹੁਮਤ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

2. ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮਾਮਲਾ

ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਚਾਰਜਿੰਗ ਸਟੇਸ਼ਨ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਮਝੌਤਾ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਜਾਇਦਾਦ ਕੰਡੋਮੀਨੀਅਮ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਦੁਆਰਾ ਲੈਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ (CCH ਦਾ ਆਰਟੀਕਲ L.113-16) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਲੀਜ਼ ਸਮਝੌਤੇ ਅਤੇ ਮਕਾਨ ਮਾਲਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗੀ।

3. ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਟੇਕ ਆਫ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ

ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ, ਚਾਰਜਿੰਗ ਪੁਆਇੰਟ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ - ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਇਮਾਰਤਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵਾਂ ਸੀ - ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਵਪਾਰਕ ਅਹਾਤਿਆਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਪਾਰਕਿੰਗ ਸਥਾਨਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵੀ ਜਿਸ ਕੋਲ ਜਾਇਦਾਦ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਪਾਰਕਿੰਗ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਚਾਰਜਿੰਗ ਪੁਆਇੰਟ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਫ੍ਰੈਂਚ ਬਿਲਡਿੰਗ ਅਤੇ ਹਾਊਸਿੰਗ ਕੋਡ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ L.111-1 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, "ਇਮਾਰਤ" ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕੋਈ ਵੀ ਇਮਾਰਤ ਜੋ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਾਂ ਹੋਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ।

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇੱਕ ਕੰਡੋਮੀਨੀਅਮ ਇਮਾਰਤ ਦਾ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਟਰਮੀਨਲ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ CCH ਦੇ ਲੇਖ L.113-16 ਅਤੇ ਅਨੁਪਾਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ:

a.) ਕਿ ਇੱਕ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਜਾਂ ਉਪਭੋਗਤਾ ਜਿਸ ਕੋਲ ਬੰਦ ਅਤੇ ਰਾਖਵੀਂ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ, ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ;

ਅ.) ਕਿ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਦੇ ਖਰਚੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਰਾਏਦਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਹਿਣ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ;

c.) ਕਿ ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਬਿਜਲੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੋਧ ਨੂੰ 10 ਜੁਲਾਈ, 1965 (ਲੇਖ 25.j) ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਬਹੁਮਤ ਦੁਆਰਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦਾ ਇਹ ਅਧਿਕਾਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।

ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ:

a.) ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਟਰੱਸਟੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਲਾਗਤਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ (ਹਵਾਲਾ: ਵੱਡੀ ਮੁਰੰਮਤ ਬਾਰੇ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਦਾ ਆਰਟੀਕਲ 606)।

ਅ.) ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਧਾਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੀਜ਼ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ।

II. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਘਰਾਂ 'ਤੇ ਚਾਰਜਿੰਗ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ

(ਚਿੱਤਰ: ਘਰੇਲੂ ਚਾਰਜਿੰਗ ਲਈ INJET Swift 2.0)

ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਫਾਈਡ ਕੰਪਨੀ ਵਾਹਨਾਂ ਦੀ ਵੱਧਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਵਾਹਨਾਂ ਦੇ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਰ ਚਾਰਜਿੰਗ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

ਇਹ ਮਾਡਲ ਚਾਰਜਿੰਗ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਮਾਲਕੀ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਉਂਦਾ ਹੈ।

1. ਟਰਮੀਨਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ

ਦੋ ਮੁੱਖ ਪੈਟਰਨ ਦੇਖੇ ਗਏ ਹਨ:

a.) ਕੰਪਨੀ-ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ: ਕੰਪਨੀ ਟਰਮੀਨਲ ਖਰੀਦਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਘਰ 'ਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।

b.) ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਖੁਦ ਟਰਮੀਨਲ ਖਰੀਦਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਅੰਸ਼ਕ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਨਾਲ।

ਜ਼ਰੂਰੀ ਅੰਤਰ ਉਪਕਰਣ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਵਿੱਚ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਟਰਮੀਨਲ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਜਾਣ ਨਾਲ ਕੁਝ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ: ਉਪਕਰਣਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣਾ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਖਾਤਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸਿਮ ਕਾਰਡ ਦੀ ਰਿਕਵਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਪਹਿਲੂ।

ਇਹਨਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਾਜ਼ਾਰ ਹੁਣ ਮਾਡਿਊਲਰ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵੱਖ ਕਰਨ ਯੋਗ ਯੂਨਿਟਾਂ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਸਿਮ ਕਾਰਡਾਂ ਵਾਲੇ ਟਰਮੀਨਲ ਹਨ, ਜੋ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਮਾਡਲ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਵੇਖੋ।ਇੰਜੇਟ ਸਵਿਫਟ 2.0ਸੀਰੀਜ਼ ਏਸੀ ਚਾਰਜਰ।

2. ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ

ਚੁਣੇ ਗਏ ਢੰਗ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਘਰ ਚਾਰਜਿੰਗ ਸਟੇਸ਼ਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:

a.) ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਘਰ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਦਾ ਲਿਖਤੀ ਸਮਝੌਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

b.) ਇੱਕ ਕੰਡੋਮੀਨੀਅਮ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ, ਸਮੂਹਿਕ ਚਾਰਜਿੰਗ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਚਾਰਜਿੰਗ ਪੁਆਇੰਟ ਦੇ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਫ੍ਰੈਂਚ ਬਿਲਡਿੰਗ ਐਂਡ ਹਾਊਸਿੰਗ ਕੋਡ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ L.113-16 ਅਤੇ seq. ਅਤੇ R.113-6 ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਬੇਨਤੀ ਰਜਿਸਟਰਡ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਭੇਜੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਇਮਾਰਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਵਾਪਸੀ ਰਸੀਦ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:

a.) ਕੰਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਜਗ੍ਹਾ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਵੇਰਵਾ;

ਅ.) ਬਿਜਲੀ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਚਿੱਤਰ;

c.) ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ।

ਇਮਾਰਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੋਲ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨਾਂ (ਸੁਰੱਖਿਆ, ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਸਮੂਹਿਕ ਕੰਮ, ਆਦਿ) ਦੇ ਨਾਲ ਇਤਰਾਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਸਥਾਪਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਮ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

III. ਸਹੀ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਵਿਧੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ

ਈਵੀ ਚਾਰਜਿੰਗ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਮਾਡਲ

(ਚਿੱਤਰ ਸਰੋਤ: ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਏਰਾ)

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਜਾਂ ਘਰਾਂ ਨੂੰ ਲੈਸ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਵਾਲ ਇਹ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਕਿਸ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੇ ਹਨ?

ਕਈ ਮਾਡਲ ਮੌਜੂਦ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਦੇ ਲਾਗਤ, ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਸਕੇਲੇਬਿਲਟੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ।

1. ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਇੰਸਟਾਲਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ

ਯੋਗ ਇੰਸਟਾਲਰ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਸੇਵਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਸਪਲਾਈ, ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ।

ਇਹ ਦਰਮਿਆਨੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਢੁਕਵਾਂ ਵਿਕਲਪ ਹੈ।

ਇਹ ਆਪਣੀ ਸਾਦਗੀ ਅਤੇ ਗਤੀ ਲਈ ਵੱਖਰਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹਨ:

a.) ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਸੀਮਤ ਚੋਣ;

ਅ.) ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਵੱਖਰਾ ਪੱਧਰ;

c.) ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਲਈ ਨਿਰਮਾਤਾ ਜਾਂ ਵਿਤਰਕ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ।

2. ਇੱਕ ਬਿਜਲੀ ਉਪਕਰਣ ਵਿਤਰਕ ਰਾਹੀਂ ਜਾਓ

ਵਿਤਰਕ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਚੋਣ ਅਤੇ ਥੋਕ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸੰਭਾਲਦੇ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਤਰੀਕਾ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤਕਨੀਕੀ ਟੀਮ ਹੈ ਜਾਂ ਜੋ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।

3. ਚਾਰਜਿੰਗ ਆਪਰੇਟਰ (CPO) ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੋ।

ਚਾਰਜ ਪੁਆਇੰਟ ਆਪਰੇਟਰ (CPOs) ਟਰਨਕੀ ​​ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਹਾਰਡਵੇਅਰ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ।

ਇਹ ਮਾਡਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਊਰਜਾ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਚਾਰਜਿੰਗ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਮਾਡਲ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ:

a.) ਲਾਗਤ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਪਸੰਦ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ CPO ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਵਧੇਰੇ ਮਹਿੰਗੀਆਂ ਅਤੇ ਘੱਟ ਲਚਕਦਾਰ ਲੱਗ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਅ.) ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਈ.ਟੀ. ਟੀਮਾਂ ਵਾਲੇ ਢਾਂਚੇ ਕੁਝ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

4. ਟਰਮੀਨਲ ਨਿਰਮਾਤਾ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਕੰਮ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਨਿਰਮਾਤਾ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿਚੋਲਿਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬਿਹਤਰ ਕੀਮਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਜੀਵਨ ਚੱਕਰ ਦੌਰਾਨ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਰੇ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਕੋਲ ਫਰਾਂਸੀਸੀ ਕੰਪਨੀ ਫਲੀਟਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਸੰਗਠਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।

INJET, ਯੂਰਪੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਇੱਕ ਨਿਰਮਾਤਾ, ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਪਹੁੰਚ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ:

ਏ.)ਰਣਨੀਤਕ ਇਕਸਾਰਤਾ:INJET ਫਲੀਟਾਂ ਦੇ ਊਰਜਾ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਆਪਣੇ ਸਰੋਤਾਂ - ਉਤਪਾਦ ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਸੇਵਾ - ਨੂੰ ਜੁਟਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਅ.)ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸਥਾਪਕਾਂ ਦਾ ਨੈੱਟਵਰਕ:ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਮਿਆਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਰਾਹੀਂ ਇਕਸਾਰ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਲਾਗਤਾਂ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਸੀ.)ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਐਂਡ-ਟੂ-ਐਂਡ ਹੱਲ:ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਤੱਕ, INJET ਚਾਰਜਿੰਗ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚਕਾਰ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, INJET ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਲ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਚਾਰਜਿੰਗ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਕੇ, ਬਿਜਲੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀਆਂ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ।