కార్యాలయంలో ఛార్జింగ్ స్టేషన్లను ఏర్పాటు చేయడానికి గైడ్: కార్యాలయంలో మరియు ఉద్యోగుల ఇళ్లలో పరిగణించవలసిన ముఖ్య అంశాలు

(ఛార్జ్ ఫ్రాన్స్ 2024లో 115% వృద్ధి రేటుతో, ఛార్జింగ్ మౌలిక సదుపాయాల పరంగా యూరప్‌లో అత్యంత డైనమిక్‌గా ఉందని సూచిస్తుంది; చిత్ర మూలం: Okemppainen/Dreamstime)

కంపెనీ వాహనాల విద్యుదీకరణ వేగవంతం కావడంతో, ఛార్జింగ్ అవసరాలు ఇకపై కంపెనీ పార్కింగ్ స్థలాలకే పరిమితం కాలేదు. కార్యాలయంలో ఛార్జింగ్ స్టేషన్లను అనుకూలంగా మరియు సమర్ధవంతంగా ఎలా అమర్చవచ్చు? మరియు చట్టపరమైన మరియు కార్యాచరణ అంశాలను నిర్వహిస్తూనే ఈ వ్యవస్థను ఉద్యోగుల ఇళ్లకు సురక్షితంగా మరియు సులభంగా ఎలా విస్తరించవచ్చు? ఈ ప్రశ్నలు ఇప్పుడు కంపెనీలోని ఏదైనా సమగ్ర శక్తి పరివర్తన వ్యూహానికి కేంద్రంగా ఉన్నాయి.

ఈ రెండు వాతావరణాలలో ఛార్జింగ్ మౌలిక సదుపాయాల సంస్థాపనకు సంబంధించిన కీలక అంశాలను విశ్లేషించడానికి మరియు తగిన కార్యాచరణ విధానాలను ప్రతిపాదిస్తూ ఫ్రాన్స్‌లోని చట్టపరమైన చట్రాన్ని మరియు నిర్దిష్ట పద్ధతులను ఈ వ్యాసం ఉపయోగిస్తుంది.

I. కంపెనీ పార్కింగ్ స్థలంలో సంస్థాపన

(చిత్రం: ప్రొఫెషనల్ ఛార్జింగ్ కోసం INJET స్విఫ్ట్ 2.0)

1. కంపెనీ యాజమాన్యంలోని పార్కింగ్

కంపెనీకి దాని పార్కింగ్ స్థలాలు ఉంటే, ఛార్జింగ్ స్టేషన్లను వ్యవస్థాపించే ప్రాజెక్ట్‌ను స్వేచ్ఛగా ప్రారంభించవచ్చు, ఈ స్థలాలు కండోమినియం భవనంలో ఉంటే తప్ప.

ఈ సందర్భంలో, రెండు పరిస్థితులు తలెత్తవచ్చు:

ఎ.) సామూహిక సంస్థాపన ప్రాజెక్ట్: కండోమినియం అసోసియేషన్ సాధారణ సంస్థాపనపై నిర్ణయం తీసుకోవచ్చు, సాధారణ సమావేశం ఆమోదానికి లోబడి మరియు అన్ని సహ-యజమానులు లేదా మూడవ పక్షం (ఎనర్జీ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్స్ L.353-12 మరియు L.353-13 ప్రకారం) ద్వారా నిధులు సమకూరుస్తుంది.

బి.) సామూహిక ప్రాజెక్ట్ లేకపోవడం: కంపెనీ కండోమినియం మేనేజర్‌కు వ్రాతపూర్వకంగా తెలియజేయవచ్చు మరియు నిర్మాణం మరియు గృహనిర్మాణ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ L.113-16 ప్రకారం దాని స్వంత ఖర్చుతో దాని ప్రైవేట్ స్థలంలో సంస్థాపనను కొనసాగించవచ్చు.

ఈ ప్రాజెక్టులో పెద్ద సంఖ్యలో టెర్మినల్స్ లేదా భవనం యొక్క విద్యుత్ నెట్‌వర్క్ యొక్క మార్పు ఉంటే, జూలై 10, 1965 నాటి లా నంబర్ 65-557 యొక్క సాధారణ సమావేశంలో (ఆర్టికల్ 25.j) సంపూర్ణ మెజారిటీ ద్వారా ఆమోదించబడాలని గమనించాలి.

2. అద్దెదారు కంపెనీ కేసు

కంపెనీ అద్దెదారు అయి ఉండి, అద్దె స్థలంలో ఛార్జింగ్ స్టేషన్‌ను ఏర్పాటు చేయాలనుకుంటే, అది యజమాని నుండి ముందస్తు ఒప్పందాన్ని పొందాలి.

ఆస్తి కండోమినియం పాలనకు లోబడి ఉన్నప్పుడు, ఒక ప్రొఫెషనల్ అద్దెదారు తీసుకునే హక్కును (CCH యొక్క ఆర్టికల్ L.113-16) అభ్యర్థించే అవకాశం లీజు ఒప్పందం మరియు భూస్వామి స్థానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

3. వ్యాపారాలకు టేకాఫ్ హక్కు

ఫ్రాన్స్‌లో, ఛార్జింగ్ పాయింట్‌ను ఇన్‌స్టాల్ చేసే హక్కు - ప్రారంభంలో నివాస భవనాల కోసం రిజర్వు చేయబడింది - క్రమంగా వ్యాపార ప్రాంగణాలు మరియు కంపెనీ పార్కింగ్ స్థలాలకు విస్తరించబడుతోంది. అందువల్ల, ఆస్తిని కలిగి లేని కంపెనీ కూడా దాని నియమించబడిన పార్కింగ్ స్థలంలో ఛార్జింగ్ పాయింట్‌ను ఇన్‌స్టాల్ చేయమని అభ్యర్థించవచ్చు.

ఫ్రెంచ్ బిల్డింగ్ అండ్ హౌసింగ్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ L.111-1 ప్రకారం, "భవనం" అంటే వృత్తిపరమైన లేదా ఇతర కార్యకలాపాలకు అనుగుణంగా ఉద్దేశించిన ఏదైనా భవనం.

అందువల్ల, ఒక కండోమినియం భవనం యొక్క అద్దెదారు ప్రైవేట్ మరియు సురక్షితమైన స్థలంలో టెర్మినల్‌ను ఇన్‌స్టాల్ చేయడానికి CCH యొక్క ఆర్టికల్స్ L.113-16 మరియు సీక్వెన్స్‌ను అభ్యర్థించవచ్చు.

ఈ చట్టపరమైన చట్రం సూచిస్తుంది:

a.) మూసివేసిన మరియు రిజర్వు చేయబడిన స్థలం ఉన్న అద్దెదారు లేదా వినియోగదారుడు సంస్థాపనను అభ్యర్థించవచ్చు;

బి.) సంస్థాపన ఖర్చులు సాధారణంగా అద్దెదారు భరిస్తాయి;

c.) భవనం యొక్క విద్యుత్ నెట్‌వర్క్‌లో ఏదైనా సవరణను జూలై 10, 1965 (ఆర్టికల్ 25.j) చట్టం ద్వారా అందించబడిన మెజారిటీ ద్వారా సాధారణ సమావేశం ఆమోదించాలి.

ఈ చొరవ హక్కు కంపెనీలకు నిజమైన వశ్యతను అందిస్తుంది, అయితే ఇది భద్రత మరియు సమ్మతి బాధ్యతలకు లోబడి ఉంటుంది.

సిఫార్సులు:

a.) పని ప్రారంభించే ముందు యజమాని లేదా ట్రస్టీతో వ్రాతపూర్వక ఒప్పందాన్ని ముగించండి, బాధ్యతలు మరియు ఖర్చుల కేటాయింపును పేర్కొనండి (రిఫరెన్స్: ప్రధాన మరమ్మతులపై సివిల్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 606).

బి.) సంస్థాపన మరియు ఆపరేషన్ హక్కు యొక్క కొనసాగింపును నిర్ధారించడానికి విద్యుత్తు సంస్థాపన మరియు వినియోగానికి సంబంధించిన నిబంధనలను లీజు ఒప్పందంలో చేర్చండి.

II. ఉద్యోగుల ఇళ్ల వద్ద ఛార్జింగ్ స్టేషన్ ఏర్పాటు

(చిత్రం: హోమ్ ఛార్జింగ్ కోసం INJET స్విఫ్ట్ 2.0)

విద్యుత్ కంపెనీ వాహనాల వినియోగం పెరుగుతున్నందున, మరిన్ని కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు లేదా కంపెనీ వాహనాల లబ్ధిదారులకు హోమ్ ఛార్జింగ్ సొల్యూషన్‌ను అందిస్తున్నాయి.

ఈ మోడల్ ఛార్జింగ్ యొక్క సౌలభ్యం మరియు సామర్థ్యాన్ని గణనీయంగా మెరుగుపరుస్తుంది, కానీ పరికరాల యాజమాన్యం, చట్టపరమైన అధికారాలు మరియు హార్డ్‌వేర్ నిర్వహణ గురించి ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతుంది.

1. టెర్మినల్ ఆస్తి

రెండు ప్రధాన నమూనాలు గమనించబడ్డాయి:

ఎ.) కంపెనీ నిర్వహించే ఇన్‌స్టాలేషన్: కంపెనీ టెర్మినల్‌ను కొనుగోలు చేస్తుంది లేదా అద్దెకు తీసుకుంటుంది మరియు దానిని నేరుగా ఉద్యోగి ఇంట్లో ఇన్‌స్టాల్ చేస్తుంది.

బి.) ఉద్యోగి ప్రారంభించిన ఇన్‌స్టాలేషన్: ఉద్యోగి టెర్మినల్‌ను స్వయంగా కొనుగోలు చేసి ఇన్‌స్టాల్ చేస్తాడు, కంపెనీ పాక్షికంగా లేదా పూర్తిగా తిరిగి చెల్లించబడుతుంది.

ముఖ్యమైన వ్యత్యాసం పరికరాల యాజమాన్యంలో ఉంది.

టెర్మినల్ కంపెనీకి చెందినది అయితే, ఉద్యోగి నిష్క్రమణ పరిమితులను కలిగి ఉంటుంది: పరికరాల తొలగింపు, వినియోగదారు ఖాతాల నిర్వహణ, SIM కార్డు రికవరీ మరియు ఇతర కార్యాచరణ అంశాలు.

ఈ ఇబ్బందులను అధిగమించడానికి, మార్కెట్ ఇప్పుడు మాడ్యులర్ పరిష్కారాలను అందిస్తోంది, టెర్మినల్స్ వేరు చేయగలిగిన యూనిట్లు మరియు బాహ్య సిమ్ కార్డులను కలిగి ఉంటాయి, బదిలీ మరియు నిర్వహణను సులభతరం చేస్తాయి.

మరిన్ని వివరాల కోసం, మోడల్ ప్రెజెంటేషన్ చూడండి.ఇంజెట్ స్విఫ్ట్ 2.0సిరీస్ AC ఛార్జర్.

2. అధికారాలు మరియు చట్టపరమైన విధానాలు

ఎంచుకున్న పద్ధతితో సంబంధం లేకుండా, ఫ్రాన్స్‌లోని ఉద్యోగి ఇంట్లో ఛార్జింగ్ స్టేషన్‌ను ఇన్‌స్టాల్ చేయడానికి ముందస్తు అనుమతి అవసరం:

ఎ.) విడిగా ఉన్న ఇంటికి, ఉద్యోగి యజమాని నుండి వ్రాతపూర్వక ఒప్పందాన్ని పొందాలి.

బి.) సమిష్టి ఛార్జింగ్ మౌలిక సదుపాయాలు లేకుండా, కండోమినియం నివాసం కోసం, ఉద్యోగి ఛార్జింగ్ పాయింట్‌కు తమ హక్కును అభ్యర్థించవచ్చు.

ఈ హక్కు ఫ్రెంచ్ బిల్డింగ్ అండ్ హౌసింగ్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్స్ L.113-16 మరియు seq. మరియు R.113-6 ద్వారా నిర్వచించబడింది.

అభ్యర్థనను రిజిస్టర్డ్ మెయిల్ ద్వారా రిటర్న్ రసీదుతో పాటు యజమానికి లేదా భవన నిర్వాహకుడికి పంపాలి మరియు వీటిలో ఇవి ఉండాలి:

a.) ప్రణాళిక చేయబడిన స్థానం మరియు పని యొక్క సాంకేతిక వివరణ;

బి.) విద్యుత్ కనెక్షన్ రేఖాచిత్రం;

సి.) ప్రాజెక్ట్ యొక్క అంచనా వ్యవధి మరియు సేవా ప్రదాత యొక్క సంప్రదింపు వివరాలు.

భవన నిర్వాహకుడు అభ్యంతరం చెప్పడానికి మూడు నెలల సమయం ఉంది, చెల్లుబాటు అయ్యే సమర్థనతో (భద్రత, ప్రణాళికాబద్ధమైన సమిష్టి పనులు మొదలైనవి). ఈ వ్యవధిలోపు ఎటువంటి ప్రతిస్పందన రాకపోతే, ఉద్యోగి పనిని కొనసాగించవచ్చు.

సామూహిక సంస్థాపన ఇప్పటికే ప్రణాళిక చేయబడి ఉంటే, పని సమన్వయం చేయబడి అధికారిక ఒప్పందానికి లోబడి ఉండాలి.

III. సరైన సంస్థాపన మరియు సరఫరా పద్ధతిని ఎంచుకోవడం

(చిత్ర మూలం: ఎలక్ట్రిక్ ఎరా)

కార్యాలయాలను లేదా ఉద్యోగుల ఇళ్లను సన్నద్ధం చేయాలనే నిర్ణయం తీసుకున్న తర్వాత, ప్రశ్న ఇలా మారుతుంది: ఎవరితో సహకరించాలి మరియు పరికరాలను ఎలా పొందాలి?

అనేక నమూనాలు ఉన్నాయి, ప్రతి ఒక్కటి ఖర్చు, సేవ మరియు స్కేలబిలిటీ పరంగా దాని స్వంత ప్రయోజనాలను కలిగి ఉన్నాయి.

1. సర్టిఫైడ్ ఇన్‌స్టాలర్‌ను ఉపయోగించండి

అర్హత కలిగిన ఇన్‌స్టాలర్లు పూర్తి స్థాయి సేవను అందిస్తారు: సరఫరా, సంస్థాపన మరియు కమీషనింగ్.

ఇది మధ్య తరహా ప్రాజెక్టులకు తగిన ఎంపిక.

ఇది దాని సరళత మరియు వేగానికి ప్రత్యేకంగా నిలుస్తుంది, కానీ దీనికి పరిమితులు ఉన్నాయి:

ఎ.) పరిమిత పరికరాల ఎంపిక;

బి.) నైపుణ్యం యొక్క వేరియబుల్ స్థాయి;

సి.) సాఫ్ట్‌వేర్ నిర్వహణ కోసం తయారీదారు లేదా పంపిణీదారుపై ఆధారపడటం.

2. ఎలక్ట్రికల్ పరికరాల పంపిణీదారుని సంప్రదించండి

పంపిణీదారులు విస్తృత శ్రేణి బ్రాండ్‌లను మరియు పెద్దమొత్తంలో కొనుగోళ్లకు అనుకూలమైన పరిస్థితులను అందిస్తారు.

అయితే, వారు సంస్థాపనను నిర్వహించరు: మీరు అర్హత కలిగిన ఎలక్ట్రీషియన్‌ను పిలవాలి.

ఈ విధానం అంతర్గత సాంకేతిక బృందం ఉన్న కంపెనీలకు లేదా ప్రాజెక్ట్‌పై నియంత్రణను కొనసాగించాలనుకునే వారికి అనుకూలంగా ఉంటుంది.

3. ఛార్జింగ్ ఆపరేటర్ (CPO) తో సహకరించండి

ఛార్జ్ పాయింట్ ఆపరేటర్లు (CPOలు) టర్న్‌కీ పరిష్కారాలను అందిస్తారు: హార్డ్‌వేర్, నిర్వహణ వేదిక మరియు నిర్వహణ.

ఈ నమూనా అంతర్గత నిర్వహణ భారాన్ని తగ్గిస్తుంది మరియు శక్తి నిర్వహణను ఆప్టిమైజ్ చేస్తుంది.

సమగ్ర ఇంధన వ్యూహంలో భాగంగా ఛార్జింగ్‌ను అవుట్‌సోర్స్ చేయాలనుకునే పెద్ద కంపెనీలకు ఇది ప్రత్యేకంగా సరిపోతుంది.

అయితే, ఈ మోడల్ అందరికీ అనువైనది కాదు:

a.) వ్యయ నియంత్రణ మరియు ఎంపిక స్వేచ్ఛను కోరుకునే కంపెనీలు CPO ఆఫర్‌లను మరింత ఖరీదైనవి మరియు తక్కువ సరళంగా కనుగొనవచ్చు.

బి.) అంతర్గత IT బృందాలతో కూడిన నిర్మాణాలు ఇప్పటికే ఉన్న కొన్ని కార్యాచరణలను నకిలీ చేయగలవు.

4. టెర్మినల్ తయారీదారుతో నేరుగా పని చేయండి

తయారీదారుతో ప్రత్యక్ష సహకారం మధ్యవర్తులను తొలగిస్తుంది, మెరుగైన ధరలకు దారితీస్తుంది మరియు ఉత్పత్తి జీవితచక్రం అంతటా స్థిరత్వాన్ని నిర్ధారిస్తుంది. అయితే, అన్ని తయారీదారులు ఫ్రెంచ్ కంపెనీ సముదాయాల అవసరాలకు తగిన సంస్థను కలిగి ఉండరు.

యూరోపియన్ మార్కెట్లో దృఢంగా స్థిరపడిన తయారీదారు INJET, దాని వ్యాపార-కేంద్రీకృత విధానం ద్వారా తనను తాను వేరు చేసుకుంటుంది:

ఎ.)వ్యూహాత్మక అమరిక:INJET తన వ్యూహంలో నౌకాదళాల శక్తి పరివర్తనను ప్రధాన అంశంగా ఉంచుతుంది మరియు ఈ లక్ష్యం చుట్టూ తన వనరులను - ఉత్పత్తి రూపకల్పన, సాంకేతిక మద్దతు మరియు అమ్మకాల తర్వాత సేవ - సమీకరిస్తుంది.

బి.)ధృవీకరించబడిన ఇన్‌స్టాలర్‌ల నెట్‌వర్క్:ప్రామాణిక శిక్షణ మరియు ఏకరీతి నియంత్రణ ప్రోటోకాల్‌ల ద్వారా జాతీయ నెట్‌వర్క్ స్థిరమైన అమలు నాణ్యత మరియు నియంత్రిత ఖర్చులకు హామీ ఇస్తుంది.

సి.)ఇంటిగ్రేటెడ్ ఎండ్-టు-ఎండ్ సొల్యూషన్:ప్రణాళిక నుండి నిర్వహణ వరకు, INJET ఛార్జింగ్ మౌలిక సదుపాయాలు మరియు కంపెనీ శక్తి నిర్వహణ వ్యవస్థ మధ్య స్థిరత్వాన్ని నిర్ధారిస్తుంది.

ముగింపులో, INJET నిపుణుల నిజమైన అవసరాల చుట్టూ రూపొందించబడిన ఛార్జింగ్ పరిష్కారాలను అందించడం ద్వారా విద్యుత్ పరివర్తన యొక్క సంక్లిష్ట సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్న వ్యాపారాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి కట్టుబడి ఉంది.